有时候我在想，是否我抱怨太多了呢？
是否我的要求太高了呢？
我通常抱怨的都是我的工作。我不是抱怨工作太多，而是和上司的处事方式不一样，而他不了解。总觉得他对我不信任，对我不满意。而我知道我也不满意他那态慢的动作。我知道这是我自己本身的问题，我不应该如此。。。也很努力的去停止这种想法，但还需要时间去调适。
或许我没有在这方面的经验，或许我没有很好的脾气。但是我却愿意学习，只要给我正确的管道和指导，而不是什么都是我自己去找管道学习。或许对其他人来说，这不算什么。但是，对我来说，我并不喜欢。既然不愿意让我去实习，那么就给我正确的质询。而不是一句： “I'm the best person to train you, nobody is better than me already.” 然后什么都没有给我。。。
他是曾经教过我一些事务，但是就那么的两次。却告诉了全世界，他教了我很多。有同事说，你的老板很有耐心，很肯教你东西。所以，不要经常埋怨，做工要开心。。。但是我想说，因为你不是报告给我老板，你或许可以这么说，你或许可以说我经常在抱怨，而不知道真实的理由。而我觉得我也不需要和你叫袋或解释。即使我知道那样对我不公平，但是我也不想再多说废话。
我工作，我希望可以沟通的老板，而不是因为自己老，有经验，而施压身份和压力。我知道我没有product经验，但是不代表我就没有其他的经验。不要只是认为自己的就是对的，他人就是错的。而是应该接受他人的意见咯。
如果认为我抱怨太多，我不说话咯，那么满意了吗？
累人~！
4 comments:
唉,人生就是没办法圆满.
有很不错的工作环境,可能得到的package却不见的满意.
或许有很棒的上司但是又遭同事眼红.
有的薪水很高,但是却要卖命,除了工作还是工作.
这世界就是那么现实.看开点吧.
想想该怎么和他沟通吧.
要不就东家不打打西家咯.
我知道人生没有圆满，而且知道老天爷总是喜欢给我挑战。。
我接受它的挑战！只是，人事关系真的是我的最大难关！我不介意工作有多难，有多或少，也不介意有多忙。。。就是很难不介意我的上司无法信任我，不能指导我向往的方向，不能沟通和接受意见咯。。
我也不愿意刚加入就换工，我知道我还没有到极限，我还可以忍下去。所以，目前还是一样会继续冲下去。希望，我可以证明我的能力，给他知道我是可以信赖的，我是有能力的。。。
唉！即使没有力气，还是给自己“加油”啦。。。
尝试不要挑战他吧.没有老板喜欢被下属挑战.也没有上司会承认你的建议或意见比他的好.
不是说你勇于发言是错,但要见好就收.
也许你的工作能力真的很棒,想法也很有建设,但是千万别让他觉得你有可能比他强,有时还是要给他个下台阶的.
别忘了,你是否有升迁的机会还是得靠他的.偏见这种东西一旦建立了,内心就会建立起一层层的围墙,到时要得到他的信任,也就越难了.
和老板起冲突,受伤的毕竟会是自己.别一味介意他不信任你,你的先信任他,那他才会信任你啊.
哈哈。。。我没有挑战我上司啦。我是说我接受老天爷给我的挑战。
可能我一直以来都是在美国公司工作，而美国人比较可以接受新的意见和对公司有利益的事实。所以习惯了有意见就说，而忽略了法国公司是不一样的。
其实，我提出意见，当然也想听其他人的意见，或许他们有更好的意见来改进。而他，却不是给我意见，而是要我做已经过去式的文件，已经不重要的事务。而我看的事务是长远的。。。
我尝试和他沟通，也放下脾气和身段和他谈。但是，最后还是会发生冲突，因为我们看的事务不一样。他看以前，而我看的是现在和以后。总是认为他没有胆量接受世界在改变，科技在进步！（很多同事，即使是他的上司也这么认为）
我知道我的升迁都是靠他的，最近他也经常用这些事情来压我。很多次我都想信任他，可是他对自己都没有信心，我又该怎么相信了？每当我问他方向时，他总是告诉我：I don't know!那我应该向往哪里去？我自己给自己找方向，也是想和公司一起进步而已。。。
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